法律问答

在一家公司工作了一个月后，我向公司领导提交了辞呈，因为工作内容与面试中陈述的不一致。在递交了一个月的辞呈后，我自动辞职了。由于劳动合同尚未签订，如何结算工资？是在工作的最后一天当场解决的吗？

2022-06-27 15:49:45

试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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