法律问答
他在一家餐饮公司当学徒,没有签订任何
合同
。他工作了几个月,再也呆不下去了。他递交了辞职信,拒绝离开
劳动合同纠纷
2022-06-27 16:10:46
律师解答共有3条
按照
劳动合同法
规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
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