我是干物流这一块的??里几天过完双十一货那天刚清完他第二天就不让我来上班了??今天我来给他要工资他说要月底发??上个月的工资这个月底发??是不是违法??而且还没有劳动合约??一天最少上班13个小时??现在我也没想别的就像把我工资要过来??好回家??有什么办法吗上班了??今天我来给他要工资他说要月底发??上个月的工资这个月底发??是不是违法??而且还没有劳动合约??一天最少上班13个小时??现在我也没想别的就像把我工资要过来??好回家??有什么办法吗？我是干物流这一块的??里几天过完双十一货那天刚清完他第二天就不让我来上班了??今天我来给他要工资他说要月底发??上个月的工资这个月底发??是不是违法??而且还没有劳动合约??一天最少上班13个小时??现在我也没想别的就像把我工资要过来??好回家??有什么办法吗？
2019-04-03 10:02:43
律师解答共有4条
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》，你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金： 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。 -
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
