法律问答

你好，律师：试用期间周六周日正常休息公司不算工资，但月薪除以30天乘以实际出勤天数，休息期间不给工资，符合劳动法吗？你能申请劳动仲裁吗？

2022-06-28 04:14:04

你好，建议申请劳动仲裁
您好，如果节假日在工作的，可以要求单位支付加班费，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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