法律问答
不到一年,安的劳动法能支付多少费用?
2022-06-28 09:44:21
律师解答共有3条
劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,已经与单位签订劳动合同,员工解除劳动合同,那么需要支付经济补偿金,因为工作能力不适合公司,需要提前一个月告知,否者需要多支付一个月工资
向劳动局投诉处理
您好,是无故辞退吗?单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体合同的情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
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