向劳动部门提交投诉后，是否会支付班前工资、不工作是否算作自休、未签订劳动合同是否不支付工资、10月份的工资是否会被11月份的工资延迟、向劳动部门提交投诉后是否不算作自休和不支付工资
2022-06-28 11:20:38
律师解答共有3条
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根据规定，在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
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你好，是已经申请劳动仲裁了吗还是其他情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
