法律问答

因工伤出院后，无论如何处理，单位都应予以处理

工伤索赔

2022-06-28 11:26:28

交通事故责任认定书制定后，可以请求交警对于民事赔偿部分进行调解，如果一方不同意或者不参加可以提起诉讼解决，包括治疗期间医疗费、误工费、交通费
你住院期间你的工资是不是全额发啦？还有这个护理费谁出的？如果你家庭人员护理的，可要单位给你支付护理费，以及就医途中发生的交通费，都可以要单位给你报销。可以到社会保障局申请工伤认定，工伤认定做出以后，看如果有没有残疾，如果有残疾的话，再进行劳动能力鉴定。
有商场了就可以申请这个一次性伤残补助金，还有伤残就业补助金，一次性医疗补助金
在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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