法律问答
由于该单位故意扣留4个月的工资,因此终止了与该单位的劳动
合同
,并已连续工作37年。2008年之前是否有服务年资补偿?我的工资加上社会保险是当地的最低工资。如何计算12个月的平均工资?
2022-06-28 11:36:02
律师解答共有3条
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
你好,具体按公司薪酬计算
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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