法律问答
到了退休年龄,员工还在工作,需要签
合同
吗?现在公司无缘无故解雇已经到了退休年龄的员工,是否需要赔偿?
2022-06-28 16:11:27
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
2175
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
458
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
404
你好!如果到了退休年龄还在上班的话,过了退休年龄公司破产退休
到退休年龄被辞退不能得到赔偿金。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
到了退休年龄公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1400
你好!我想员工在深圳工作,退休年龄是XX还是XX退休年龄?
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效
人咨询过
继续咨询
用人单位以员工已到退休年龄辞退员工,改签劳动合同期,要不要给
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
《劳动法》规定农民工每次工作多长时间
按劳动合同法处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
我的工资卡被冻结了,但是工资能打到我老婆的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师