解除八级工伤劳动合同，赔偿13万元3000元工资可以吗
工伤索赔
2022-12-07 16:13:18
律师解答共有3条
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具体的结合你的工资等信息确定的
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你好，在什么工厂上班的
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单位与工伤8级的职工解除劳动合同，如果是违法解除劳动合同的会赔偿。单位需要按照经济补偿标准的二倍来向职工支付赔偿金。如果单位没有违法解约，则符合应支付经济补偿的情形时，需要向职工支付经济补偿；如果不符合的，则无需赔偿也无需向职工支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
