法律问答
行政单位是否与
劳务派遣
公司签订
合同
,劳务派遣公司是否招聘人员到行政单位工作。在此期间,工作人员身患重病,无法工作。在这种情况下,合同可以终止吗?
2022-06-28 22:47:10
律师解答共有3条
劳动合同法
规定,被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同
被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下:
1、协商一致解除;
2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;等等
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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