法律问答
你好,我的劳动
合同
在这里。如果不合理我该怎么办?他的劳动合同第四条规定,我可以在工作一个月后提前辞职。我辞职了,管理层没有离开。到目前为止,我已经工作了两个月,劳动合同还没有签订,但我现在不想签。是不是他们说我工作三个月就可以辞职,如果我不能辞职怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-29 05:41:19
律师解答共有3条
依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期了,不辞职直接走可以吗
劳动合同纠纷
220
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
合同可不可以提前辞职
辞职
596
现在才让我签劳动合同,可是劳动合同里有一条条约我不同意,我可
你好,劳动合同已经到期,没有续签的情况下,你有权随时以单位不签订劳动合同为由提出辞职,同时向劳动监察
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同期内可以辞职吗
01:17
2345
劳动合同到期了,辞职可以直接走人吗
劳动工伤
320
没有劳动合同,辞职是不是可以直接走
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
我没有签劳动合同,现在要辞职,可以提前走吗
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
我想问的是这样的,我本来在一个地方打工,然后我想提前离职,没
你好,试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合
人咨询过
继续咨询
员工离职时给我录像违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
人咨询过
继续咨询
公司的商店关门了,安排我去别的商店工作,我不去,有没有补偿
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
我应聘了一个新开的诊所的护士岗位,诊所要用我的护士证办理医疗
在不同情况下,处理该问题的方式有所不同。若您信任诊所并认为其合法合规,可与诊所签订明确责任的协议,并
我辞职一个月,经理不让我走。我能做什么?
你好。可以申请劳动仲裁
人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
图木舒克律师
图木舒克律师
图木舒克律师