法律问答

如果员工未能在一个月内提供工伤认定所需的材料，三个月后最终进行工伤认定，并被认定为工伤，费用是否需要由公司承担？

工伤索赔

2022-06-29 06:47:56

你是否拿到了工伤认定决定书，说清楚些才好为你分析
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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社保局只做工伤认定吗？

劳动合同纠纷 380

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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马芳芳律师

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