你好，我是2019年9月20日入职的。到目前为止，2020年11月20日已经一年零两个月了。我问公司领导，人力资源部要到12月才能核算，也就是说，我要到12月才能休年假。你合法吗？
2022-06-29 08:53:28
律师解答共有3条
-
你好，请问你情况是怎样 的呢
-
关于年假按照法律规定进行
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
