法律问答

你好，律师！该单位没有帮助缴纳工伤保险。工伤后，单位应向员工支付多长时间的生活费？

2022-06-29 11:28:49

入职当月应当缴纳，最迟第二个月缴纳
因单位员工不能安排工作的，应由单位支付员工生活费。
社保是单位为具有劳动关系的员工缴纳。
劳动法律
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工工伤后，其工资应该如何发放

劳动合同纠纷 1110

员工工伤单位要支付费用吗

工伤单位应该承担的费用：（一）职工治疗工伤期间的工资福利，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动

广东易恒律师事务所

工伤多久后可以解除劳动合同

工伤多久后可以解除劳动合同

01:18

员工交通事故算工伤吗

员工交通事故算工伤吗

劳动合同签订后多久参保

劳动合同签订后多久参保

员工工伤后，恢复期工资由谁支付？

你好，由工伤保险或者单位赔偿

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

员工离职后保密期限是多久？

员工离职后保密期限是多久？

00:59

员工工伤单位怎么赔偿

工伤赔偿标准 562

员工工伤单位怎么赔偿

工伤后，企业会照常给员工发工资吗？

可以向劳动监察大队举报解决

员工工伤期间，员工保险应由谁支付。

你好，根据实际情况双方沟通协商

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1190

外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资

申请劳动仲裁解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

电焊工是特殊工种吗？

单位是否向上级报批过特殊工种

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不

你好，身份证信息代表你的身份，可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理，不要随意泄露

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？

需要根据当地政策确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长宁县律师高县律师江安县律师南溪区律师屏山县律师兴文县律师叙州区律师珙县律师筠连县律师翠屏区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权