2011年进入公司担任办公室职员和销售人员，2014年1月离开，因为还有货款没有收回(比当时管事老板和客户谈过口头合同)，他们扣除了我2013年3月的工资，直到收回货款。如果收不回来，我的工资会扣除。公司合理吗？如果申请劳动仲裁，可以要求公司支付利息吗？
2022-06-29 11:41:07
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁，可以要求继续履行劳动合同，也可以要求经济补偿后解除合同
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你好，可以要求其支付从入职一个月起，两倍的工资。不同意的话，可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
