法律问答
在签订劳动
合同
后，假日工人想提前离开，但领导说，如果他们提前离开，将扣除当月工资。这违法吗
2022-06-29 14:12:58
律师解答共有3条
以单位规章为依据
向劳动部门投诉寻求帮助
您好，建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订合同后可以提前离职吗？
合同纠纷
960
签了三年合同,可以提前辞职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
860
实习生离职要提前吗
实习生辞职
签订书面劳动合同，员工可否提前3天申请辞职?如果用人单位不批
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
00:56
2345
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
618
正式员工提前30天离职，用人单位是否有权利让员工提早离职
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
暑期工要念书想提早离职?但是店内不许提早离职?此刻应当该怎么
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
你好，我要咨询供电公司女员工和女干部如何划定？
女员工指工人，女干部为管理岗。具体划定依据公司人事政策、岗位说明书等。员工通常执行具体任务，干部则规
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
我问未成年人工作12小时是否违法
一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
为什么离职后工资压到下个月？
你好，可以到劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我的工资将减半。他们有用我的美团账户为其他骑手运行订单。我现
法律分析：先和用人单位负责人协商发工资，如果协商不成的话再向劳动行政部门投诉，或者是申请劳动仲裁。如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
劳动关系的特征包括什么
劳动关系的特征可概括为：实际工作中的直接联系、特定双方的关系（劳动者与用人单位），以及劳动者需遵守公
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭劳动仲裁律师
鹰潭劳动合同纠纷律师
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师
