法律问答
我雇佣的工人没有签订劳动
合同
,工作时间突然脑出血。我需要承担责任吗?
工伤索赔
2022-06-29 14:28:17
律师解答共有3条
单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
劳务派遣
雇主需要承担责任。《
侵权责任
法》第三十四条第2款专门规定了劳务派遣中的雇主责任,即在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
根据《
工伤保险条例
》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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