你好，我在银行工作。我们有6个月的试用期。我们在一月份成为常客。现在我们是员工。我们应该全力以赴。现在是2月份，但人力资源部告诉我们，我们还有6个月或半个月的试用期。这合法吗？未在劳动合同中事先说明
2022-06-29 18:38:50
律师解答共有3条
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试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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6个月试用期是否合法要根据具体情况。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
