法律问答
我没有劳动
合同
在工作两个月后发生了事故也就是2016年5月7号出的事肋骨折一根右手手腕粉碎性骨折内置刚板一年后还的二次手书现在手腕活动受限请问能赔多少钱我(的工资每天120元)
劳动合同纠纷
2019-04-03 14:25:00
律师解答共有4条
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起
劳动仲裁
;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
1、依据《
劳动合同法
》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
4、如需法律帮助,可以来电咨询,届时详谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指粉碎性骨折是几级伤残
工伤索赔
21430
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
老人车祸十级伤残赔付
01:41
2345
应届毕业生试用期工资低于最低工资标准怎么办
试用期工资标准
肋骨断两根算几级伤残
工伤索赔
14526
交通事故右手桡骨粉碎性骨折做完手术已5个月,可是骨头还没有长
《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
骨折赔偿多少个月工资
01:33
2345
手指远端骨折能评级吗
工伤索赔
4780
我父亲在一次交通事故中十二根肋骨都断了,有的一根肋骨断了了三
交通事故损害赔偿纠纷概述 一、交通事故损害赔偿责任的构成要件 交通事故,一般称道路交通事故,是指机动
人咨询过
继续咨询
交通事故导致10根肋骨骨折,左腿小腿内固定水泥钢板,右腿大腿
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍
人咨询过
继续咨询
公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法?
您好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
我应该在哪里举报学校强制实习
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
离职不批准怎么办,有没有相关的法律规定
离职申请不批准可以走吗 离职申请不批准的,不可以直接走。 法定的离职方式有两种,一种是协商离职,另一
我承包的快递网点直接被上级卖给别人,现在没有任何补偿,我该怎
快递公司网站上有物流跟踪信息吗
并罚款1万元。你现在该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权