法律问答

20号码提出离职，说最多工作到月底，人事同意，但后来提出离职后工作7个工作日。中途请假将推迟离职时间，不到7个工作日，不支付工资。公司的规章制度是否合理，我需要做什么

2022-06-30 01:13:16

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电

李林华律师

广东港泰律师事务所

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梁昌俊律师

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