公司是否单方面终止劳动合同，员工是否仍需填写辞职申请表
劳动合同纠纷
2022-06-30 10:59:44
律师解答共有3条
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
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您好！
合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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