我在一家国有企业工作，是一名临时工。我没付保险费。我签署了一份临时雇佣协议，直到最后一个项目结束。当时，我不是和国有企业签合同，而是和一家劳务公司签合同。项目于2016年11月24日完工。从那时起，直到2017年12月17日，单位没有任何形式的合同就解雇了我，我现在可以不签合同就要求双薪和补充保险吗？我变成了无固定期限的劳动合同了吗？
2022-06-30 11:33:08
律师解答共有2条
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劳动合同是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
