法律问答
你好,我在这家公司工作了将近一年,三个月前签了
合同
。现在老板想解雇我,但我不想补偿一个月的工资。我被迫将分配顺序降低到其他部门,并希望我自己去。在这种情况下,我可以起诉雇主赔偿我一个月的工资吗
2022-06-30 14:27:49
律师解答共有2条
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司终止合同应该赔偿几个月的工资
劳动合同纠纷
270
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
解除合同赔偿工资怎么算
01:16
2345
工厂解除合同赔偿是六个月工资吗
劳动合同纠纷
261
股权转让合同解除后可以申请赔偿吗
民法典
383
赔偿是一年赔偿一个月的工资,一个月的工资怎么计算?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
工厂解除合同赔偿是六个月工资吗
00:55
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1213
合同期限为一年,但公司30天前没有书面通知我解除合同,如何赔
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
合同到期的公司不会继续。退休赔偿是每年赔偿一个月的工资,是按
1.公司破产合同依法终止。 2.公司破产先行支付拖欠的工人工资等,没有额外赔偿。 3.你可以要
人咨询过
继续咨询
老板拖欠我一个月的工资一个月对了,今天才赔偿给我我可以要求他
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权