法律问答

我想辞职。主管没有签字。他说你不签字

劳动合同纠纷

2022-06-30 16:33:12

一般情况下，只要提前30天通知单位，试用期提前3天通知单位，即使单位上级不签字同意也可以直接辞职，并且单位应当办理离职手续，支付合理的工资等费用
你好，什么事情呢
"劳动合同解除的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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不交社保不签合同不需要辞职就可以走吗

劳动合同纠纷 1273

刚进厂就签了合同，同，这个月又要我们签字，看合同不合理，我们

你好协商不成可以申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

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班长签了字，上司不签字就不会辞职。

辞职无需用人单位批准或同意，根据法律规定，劳动者可无理由向用人单位提出辞职，但需提前三十日通知（试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职厂里不给辞工书，要他们也不给

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

我是不愿意辞工的他们左说右说我才签了辞工单

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

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结合协议的内容确定

公司将解雇该员工。经济补偿是多少？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我没有告诉我提前一个月申请辞职，否则扣除40%的工资是合理的

辞职应提前三十天书面通知用人单位

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