法律问答
保安公司没有提供保险,没有休息,压榨工资,扣除服装费,随时罚款,没有签订
合同
。我能去劳动局
仲裁
并付双倍工资吗?我已经整整一年没工作了
2022-06-30 16:57:34
律师解答共有3条
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看
劳动关系
是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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