你好我想咨询我们公司。我公司实际支付的工资未达到最低工资标准。我们每天至少工作10个小时，工资是计件工资。这对公司合法吗？
2022-06-30 18:34:01
律师解答共有3条
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须视具体合同约定判断
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你的工作性质是什么呢？是销售吗？提成工资一般是在销售岗位上才有的，并且是按销售量和回款金额来提取的，不知你的提成工资是怎么计算提取的
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计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
