法律问答

也就是说，我去上班，然后工作了七天，没有工资。我工作了八天，然后休假了一天。一个月有三天的休假时间。这不是请假。你应该有工资吗？

2022-06-30 19:35:46

正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
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