法律问答

在一家奶茶店工作，我只放了新年的第一天。如果我这些天不给双倍的薪水呢

2022-06-30 21:49:57

用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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