休产假时，与本单位签订产假协议，领导要求其在协议上写明：产假期满不复工的，由本单位承担产假期间本单位支付的社会保障费用。（个人在产假期间需要支付的所有社会保险都已支付）然后签名并按指纹。如果他们不回去工作，这会有法律上的好处吗？
2022-07-01 00:06:07
律师解答共有1条
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
