法律问答
2016年12月至今拖欠工资
2022-07-01 00:46:00
律师解答共有3条
视情况而定。用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付经济补偿金
申请劳动
仲裁
,如果不受理,可以起诉
您好,可以申请劳动仲裁
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