法律问答
试用期员工,当月有国庆节,假期六天,工作八天,是否享受国庆带薪假期。公司10月份的正常工作日是28天哪,我的工资应该是多少?
2022-07-01 07:48:52
律师解答共有3条
根据规定,国家法定节假日不上班休假期间不扣工资,也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,这三天如果加班要支付三倍工资给员工,后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资
按照实际工作天数计算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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