当我在一家购物中心工作时，我的辞职被推迟了半年多。一开始，我说人们可以在招聘之后去，但我不会在招聘之后去。现在我要辞职了。会计应在年底后辞职，领导未给出辞职表。辞职将近半年后，如果我不去该怎么办？
2022-07-01 08:44:41
律师解答共有3条
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
-
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中