法律问答
你好,我在公司工作,我先骂他。他先打架。我被解雇了,他还在努力工作。但是公司明确规定打架双方都被解雇了。我该怎么办?
2022-07-01 09:41:48
律师解答共有3条
员工打架如果已经涉及刑事犯罪,或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
根据企业规章制度处理
你好,可申请
仲裁
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