老板说几年前他是不允许辞职的。这是法律允许的吗？度假工人每天工作9.5小时，周一工作10.5小时，在法律上是否合理？如果签订合同同意加班，有必要加班吗？在工作期间收集员工的手机合法吗？非常感谢。
2022-07-01 10:15:57
律师解答共有3条
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
