法律问答
当我进入这个小工厂时,我没有签署任何
合同
。那是一个月,但老板说他急于工作,应该减半工资,
2022-07-01 13:43:27
律师解答共有2条
协商不成,可以申请
劳动仲裁
你好,建议申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
跟中介去厂里面上班,家里面有事,辞急工,被扣百分之五十的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
825
你好。我是进厂的,所以因为出了厂,通过中介进的,被扣了一个月
你好,你可以根据企业规章制度处理
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
工厂辞急工扣工资标准
01:30
2345
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
您好!我进一家五金厂公司打工,进去扣合同三个月才能提前一个月
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
跟传媒公司签了一年十万流水怎么要求提成
具体操作如下:首先,仔细审查合同条款,确保提成权益的合法性;其次,与公司沟通,提出提成要求,并保留沟
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
五月二号和三号属于加班吗?
是否加班视情况而定。若五月二号和三号为工作日且超出正常工作时间,则属加班。若是休息日或法定节假日安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
公司随意考核员工,员工不知情,工资发下来才知道被考核,
员工要证明公司随意考核且自己不知情,可以收集相关证据,如工资条、考核通知、与公司的沟通记录等。同时,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权