法律问答
我的单位会立即改名。这是重组问题吗？我以前在工作中受伤，但除了工伤保险，医疗费用没有报销。问题1：我如何与所在单位协商报销医疗费用？我们能和单位争取经济补偿吗？问题2：重组后，我不会继续签订劳动
合同
。我能得到经济补偿吗？
2022-07-01 13:48:43
律师解答共有3条
解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
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