法律问答
我的公司已经工作了五年,
合同
将于2018年8月到期。现在公司想被解雇。我该如何补偿?
劳动合同纠纷
2022-07-01 14:16:42
律师解答共有3条
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5425
廖宁律师
广东刘志均律师事务所
单位终止合同怎么赔偿
01:19
2345
员工合同到期,被企业辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
565
2022年房屋租赁合同标准版
房屋租赁合同模板
我是2020年3月1号上班,在单位上班19年,现在合同到期了
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
2022年劳动合同期限怎么填
劳动合同期限
我明年4月20哺乳期结束,合同到2018年2月到期,现在公司
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
我在单位工作,合同签到2018年,现在被单位无理由辞退,单位
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约
人咨询过
继续咨询
2018年5月合同到期,公司就没通知我签劳动合同了,现在公司
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
我给公司签了劳动合同,内容是公司自己填写的合同有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
我面试了一家公司,他说要服装费和账号钱,我给他了,然后一直不
如果你决定向劳动监察部门投诉,你需要准备相关证据来证明公司的行为违反了劳动法规定。这些证据可能包括:
人咨询过
继续咨询
需要一份解除合同通知书的模版
解除合同通知应规范。若对方违约,可明确依据合同条款解除,并保留追究权利;若无明确违约,可协商解除。通
找亲戚帮忙盖章实习协议,然后我以个人名义找工作签劳动合同
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订
鱼塘合同到期,不续签怎么办,鱼塘是村委会的
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权