法律问答
如果员工患有腰椎间盘突出症,养老保险公司将在休假期间不予支付。这合理吗?生病期间没有工资吗
2022-07-01 16:43:07
律师解答共有3条
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发
你好,请病假了吗?按照病假工资发放
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