公司是否违法，因为员工没有申请社会保障卡，并将工资推迟支付？
2022-07-01 20:17:38
律师解答共有3条
-
因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的，一般是可以构成未及时支付劳动报酬的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬
-
您好，您可以提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
