我工作了两个半月没有和我签订合同，然后降低了我的最低工资，或者要求我辞职。我该怎么办
2022-07-01 20:24:23
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
