法律问答
你好,本月29日是我成为正式员工的时间了。昨天提交的正式工人申请尚未获得批准。如果公司不给我一份固定的工作,解雇我,有经济补偿吗?试用期三个月,正式工资3500,试用期工资2800。
2022-07-01 21:25:47
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动
合同
的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反公司的规章制度;
3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
4、同时与其他公司建立
劳动关系
,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正,等等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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