法律问答
合同
到期后,公司将不再与我续签合同并赔偿n+1。它是通过扣除保险前的月薪计算的吗
劳动合同纠纷
2022-07-02 01:53:29
律师解答共有3条
合同到期后员工不续签没有赔偿,因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司不续签按合同上工资赔偿吗
劳动合同纠纷
190
姚厅律师
广东易恒律师事务所
合同期满单位不续签有赔偿吗
01:01
2345
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1317
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
643
与公司签了三年合同,合同到期因工资问题不与公司续签合同,公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同期满公司不续签有补偿金吗
01:07
2345
员工合同到期公司不续签要赔偿么
合同纠纷
855
合同到期用人单位不续签要补偿金是N+1吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
合同期满,因公司工资偏低,个人不续签合同,是否有补偿
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
合同期满,公司不续签合同有没有赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
不发工资,合法吗?
你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
员工患精神病的单位能解雇吗?
你好,需结合具体情况确定,建议双方沟通协商处理
想咨询劳动合同问题?
在劳动合同纠纷中,劳动者有多项权益需要保护。首先,劳动者享有获得劳动报酬的权利,确保按时足额获得工资
拖欠工资可以双倍索赔吗
拖欠工资可双倍索赔。操作如下:1. 向劳动监察部门投诉,提供证据;2. 监察部门调查并责令支付;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潜江律师
潜江律师
潜江律师