就是在建筑工地工作，老板让我找人工作，但这份工作不是我包的，然后那个人在工作时受伤了，谁负责？老板的建筑工地，没有安全措施。我也没有从中获利。
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工地干活受伤可以要求
工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和
社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立
劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
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构成
工伤事故责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
（1）职工与用人单位必须存在劳动关系；
（2）职工必须有人身损害事实；
（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；
（5）事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
