我们每月20号发工资。老板直到2月20日才在1月份支付工资。他说将在3月20日支付。今年的中国新年原本是7天的法定假日。因为我没有及时回家休息几天，老板不仅没有给我法定假日的工资，还从我1月份的工资中扣除了三倍的工资。我想问老板，请假时扣除三倍工资是否合法。在法定假日不付款合法吗？
2022-07-02 08:41:27
律师解答共有3条
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等 -
你好，可以到劳动局投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
