法律问答

你好我想问一下，在公司工作了十年，只享受了五年的社会保障之后，公司如何补偿公司的解散？非常感谢。

2022-07-02 08:44:12

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
你好，单位无故解除劳动关系，需向劳动者支付双倍经济补偿金；协商辞退，需向劳动者支付每年一个月的经济补偿金。补偿标准按之前十二个月的平均工资计算
你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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