法律问答
签订正式雇佣
合同
的工人在试用期内遇到法定假日,期间工作的工资是三倍吗?
2022-07-02 09:01:59
律师解答共有3条
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立
劳动关系
,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工法定节假日里有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1160
试用期退休,有法定假日的三倍工资吗?
您好,试用期间也是根据国家规定的,因为这是国家的规定,任何人和事情都是不能违反国家的规定,因此如果他
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
法定假日加班工资怎么算
加班工资
试用期合同该如何签订
民法典
599
早已签署劳动合同书了,可是仍在见习期,法定节假日工作是否有三
有。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
01:07
2345
签合同节假日无效吗
民法典
723
签订了劳动合同,还在研修期间,法定假日上班有3倍的工资吗
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不
人咨询过
继续咨询
您好,请问试用期期间员工享受法定节假日工作时发三倍工资吗?
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
依据你们学校规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭劳动仲裁律师
鹰潭劳动合同纠纷律师
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师