自我2012年工作以来，公司没有向员工支付社会保险，也没有签订劳动合同。在过去两三年里，我只是在员工反复反应后才支付了社保。对于之前未支付的部分，我应该怎么做？
2022-07-02 09:53:38
律师解答共有3条
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建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用人单位必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
