我是临时工。我在一家有法定代表人的公司工作。我尊重公司的制度，服从公司的管理。公司承诺每月按时支付工资。然而，仅仅工作了半个多月，就发生了一起工业事故。由于我们没有与公司签订劳动合同，公司只承认我们之间的劳动关系，并希望根据劳动关系对我进行补偿。请问，律师，这是劳动关系还是我和公司之间的劳动关系？

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