法律问答
试用期三天辞职已签订劳动
合同
，劳动手册会被敲章吗？
劳动合同纠纷
2022-07-02 10:11:05
律师解答共有3条
看单位是否已经办理招退工
你好，建议协商，协商不成申请
劳动仲裁
在试用期内，需要提前三天提出辞职，建议可以和单位协商解除
劳动关系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
签订劳动合同后试用期可以辞职吗
解除劳动合同
1494
试用期签了劳动合同可以辞职吗
试用期辞退
2900
李士刚律师
广东华商律师事务所
没有签订劳动合同有试用期吗
01:01
2345
工作试用期签订劳动协议可离职吗
劳动合同纠纷
290
沒有签署试用期合同及转正定级后的劳动合同书，忽然通告被辞退，
用人单位必须充分证明劳动者不符合录用条件的才能辞退，没有证据的是不能随便辞退的。要拿实际工作表现与招
人咨询过
继续咨询
我今天进公司是试用期。上午在员工手册和公司章程上签字，提交了
劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依
人咨询过
继续咨询
企业的规章制度算劳动合同书吗？规章制度写了离职必须提早一个月
你好，合同到期没有续签，相当于你们之间没有签订劳动合同，你可以要求辞职。需要法律咨询和法律帮助，请电
人咨询过
继续咨询
你好，我的试用期没有签订劳动合同，试用期三个月只签订了一年的
根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属
人咨询过
继续咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可
人咨询过
继续咨询
小孩在学校打架可以开除吗？
需要结合学校的制度确定
人咨询过
继续咨询
我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书
你好，申请劳动争议仲裁
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结
公司给我调换工作地点，但是如果我不同意，公司扣我工资的话，算
公司扣工资违法。处理方式包括：1. 协商，与公司沟通解决问题；2. 投诉，向劳动监察部门反映情况；3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师
